El sueldo entre hombres y mujeres
Leo en Barrapunto una interesante discusion sobre el eterno tema de si los hombres cobran o no mas que las mujeres.
La discusion parece hacerse en relacion a España y tiene como origen un estudio de la ETT Randstad.
Ahi va un pequeño extracto:
“¿Cuántas mujeres fontaneras o albañiles hay? Son dos profesiones que perfectamente una mujer puede desempeñar y están muy bien remuneradas, pero en cambio prefieren ser dependientas o cajeras que se cobra muy mal independientemente que ocupe el puesto un hombre o una mujer.
También opinan los mismos estudios que la mujer tiene más paro que el hombre, pero en un país en que la construcción ha sido el primer motor económico y laboral durante 15 años no sé que esperan si no han querido sumarse a él. [...]
El machismo es una realidad, pero actualmente en muchos países no supone un impedimento para una mujer en el terreno laboral. España es uno de ellos.”
En mi empresa en concreto somos unos 250 trabajadores y no sabria asegurar que porcentaje es de hombres y cual de mujeres, pero si puedo afirmar que no hay ninguna discriminacion salarial ni laboral por sexo. Hay departamentos con mayor presencia femenina (comercial, juridico,…) y otros con mayor presencia masculina (redes, sistemas, IT,…) pero esa es otra cuestion.